همایش بین المللی مدیریت تغییر، مهارتهای ارتباطی و رهبری انگیزشی در سازمانها نوزدهم و بیستم تیرماه 1387 در محل سازمان مجامع بین المللی وزارت امورخارجه توسط شرکت همایش سازان و همکاری اتاق بازرگانی و صنایع معادن تهران برگزار می شود.
مطالبی که در این دوره آموزش داده می شوند:
شیوه های ایجاد انگیزش در خود و کارکنان به عنوان نیروی محرکه سود آوری و رشد سازمانی
چگونگی مدیریت تغییر در سازمانها، خنثی سازی و مدیریت مقاومت کارکنان در برابر تغییر
ایجاد نظام مهارتهای ارتباطی در سازمان و کارکنان به عنوان یکی از موثرترین اهرمهای ایجاد و افزایش سهم بازاری
نحوه غلبه بر تفکرات منفی و نگرشهای بدبینانه و ترس در سازمان و محیط کار
آشنایی با دلایل ترک سازمان و محصولات از سوی مشتریان و راههای جلوگیری از آن
نحوه جذب نیروهای انسانی در سازمان با توجه به ویژگیهای رفتاری هر یک از آنها و چگونگی تشکیل تیم (تیم سازی)
چگونگی و اهمیت تغییر نگرش و خارج شدن از ناحیه رفاهی و ریسک و خطر کردن جهت ایجاد فرصتهای جدید و سودآوری
آشنایی با مجموعه ای از پرسشهای اثرگذار در ارتباطات جهت ایجاد صمیمیت با دیگران و جلوگیری از تضادها
علاقه مندان به شرکت در این همایش بین المللی و آشنایی با سخنرانان آن می توانند به وبسایت همایش [http://www.hamayeshfarazan.ir] مراجعه نمایند.
با توجه به برگزاری چهارمین کنفرانس بین المللی مدیریت پروژه در 29 و 30 مرداد 1387 در مرکز همایش های بین المللی صدا و سیما، حضور اساتید برجسته بین المللی مانند دکتر کلاوس یورگ پاننباخر، الکساندر متی، دکتر تور مولر، پرفسور علی جعفری و ویکو والیلا در این کنفرانس قطعی شده است. در این کنفرانس علاوه بر سخنرانی های کلیدی و کارگاه های آموزشی که توسط این افراد ارایه خواهد شد بیش از 12 کارگاه آموزشی ، 17 سخنرانی کلیدی و 40 مقاله توسط اساتید و صاحبنظران برجسته داخلی و بین المللی ارایه خواهد شد.
لازم به ذکر است تا کنون این کنفرانس با استقبال گسترده مدیران و متخصصان مدیریت پروژه کشور مواجه شده است. دریافت بیش از 352 اصل مقاله و رشد 35 درصدی آن نسبت به دور قبل و حضور بزرگان مدیریت پروژه نشان از توجه خاص مدیران و متخصصان مدیریت پروژه به این کنفرانس است.
برای کسب اطلاعات تکمیلی درباره کارگاه ها و سخنرانی های اساتید بین المللی می توانید به وب سایت کنفرانس [http://www.iipmc.com] مراجعه نمایید.
محمد احمدی مشاور وزیر رفاه و تامین اجتماعی با اعلام اینکه چارت روابط عمومیهای دستگاههای اجرایی در کار گروه تعیین ساختار روابط عمومیهای دولت به تصویب رسیده گفت: با رایزنیهای انجام گرفته با معاونت راهبردی ریاست جمهوری و اعضاء شورای اطلاعرسانی دولت امیدواریم در ماههای آتی به تصویب نهایی رسیده و ابلاغ شود. وی تصریح کرد: روابط عمومیهای سازمانها و شرکتهای تابعه وزارت رفاه و تامین اجتماعی باید سروسامان پیدا کنند و بیش از گذشته با یکدیگر ارتباط و تعامل داشته باشند و از وضعیت و حتی اخبار یکدیگر مطلع باشند تا بدین ترتیب بهتر بتوانند به مشکلات رسیدگی کنند.